Infermieri: siglato il contratto, aumento di 172 euro al mese e a ...

Novità sul Contratto Infermieri: Ti Aggiorno

Caro collega, hai sentito l’ultima? Finalmente hanno firmato il contratto per il comparto sanità, quello valido per il 2022-2024. Ne stavamo aspettando notizie da un pezzo, no?

Sembra che l’accordo sia stato raggiunto all’Aran, l’Agenzia che si occupa della contrattazione per la pubblica amministrazione. A dire sì sono stati Fials, Cisl, Nursind e Nursing Up. Invece la Cgil non ha firmato. Non so dirti i dettagli del perché, ma immagino ci saranno state delle divergenze sulle proposte.

Aumenti in Busta Paga?

La parte che interessa di più a noi, immagino, è quella degli aumenti. Pare che l’incremento medio sia di circa 172 euro al mese. Ovviamente, poi bisognerà vedere la tua situazione specifica, il livello, l’anzianità, insomma, tutte le variabili che conosciamo bene.

Ah, un’altra cosa: dovrebbero arrivare anche gli arretrati a novembre. Una bella boccata d’ossigeno, diciamocelo! Non ho cifre precise su a quanto ammontano questi arretrati, però insomma, mettiamola così: meglio di niente!

Cosa Cambia Davvero?

Al di là dell’aumento, non ti so dire nel dettaglio cos’altro prevede il contratto. Magari ci saranno novità su alcuni aspetti specifici della nostra professione, non so, formazione, progressioni di carriera, orario di lavoro. Bisognerebbe leggerlo per bene, cosa che sicuramente farò nei prossimi giorni appena lo trovo.

Però, insomma, la notizia principale è questa: il contratto è stato firmato e a novembre dovremmo vedere qualcosa in più in busta paga. Speriamo sia un passo avanti per la nostra categoria, che ne ha tanto bisogno.

Occhio che la Cgil non ha firmato, quindi magari ci saranno sviluppi o contestazioni in futuro. Staremo a vedere. Comunque, tieniti aggiornato, leggiti i comunicati dei sindacati e cerca di capire bene cosa cambia per te.

L’unione fa la forza, e un occhio alle nostre buste paga non fa mai male!

Il punto di vista di Fabrizio

Questi aggiornamenti arrivano direttamente dalle fonti sindacali e istituzionali. Se riguardano la tua busta paga o le tue indennità, confronta con il cedolino del mese: spesso i riconoscimenti contrattuali non vengono applicati automaticamente. Hai un dubbio su un accordo ARAN? Scrivimi.